发现一个现象，今年考公和遴选的人大幅度增多。现在体制内越来越卷，在里面的人总想着能逃离现在的单位，换个环境换个岗位，像那种被距离和家庭折磨的要去遴选的人也是大有人在的，而遴选职位少之又少。

在当前就业形势下，竞争异常激烈，能上岸压力着实不小。但好像大多数人都是冲着试试的心态，没有认真复习、系统备考，还有就是有一部分已经在事业单位上班，想把考为公务员，也没怎么复习，所以认真备考的还是很有希望的。

(资料图片)

一般来说，公选考试比遴选稍容易些，但过程可能要更费些周折，毕竟遴选是换单位，公选却可以提拔重用。不论是考公还是遴选，能否上岸都是日积月累的努力，像临时抱佛脚的人注定是要被拍死在沙滩上了。那么从公安部门遴选到纪委部门，算不算是重用，该不该去呢？

从公安部门遴选到纪委部门，算不算是重用，该不该去呢？

公安和纪委本身就是两个不同的部门，所以工作性质自然也不一样。而且在我们外行人看来，那肯定是在纪委内工作更胜一筹，毕竟纪委的工作性能比公安更要强势一点，可以说和组织部门不相上下，而且纪委下分的部门也很多，各部门也有着不同的领导，总体来说纪委的领导职数远远高于公安系统。

但是这种调动中间的辛酸也只有内情人知道，如果说一个不好的地方的话，那晋升肯定没有公安部门快一点。公安机关可能是我国改革持续时间最长的部门了，感觉每一年都在改革。公安部的，省厅的，市局的，本部门本警种的改革，好像就没停止过改革。

比如派出所实行“一乡镇一所”，实行警务区制，取消预审，设立办案区，新成立经侦、食药环、网安，升级指挥中心，重视情侦、法制等等，小的改革不计其数。相比较，市直部门其他单位，比如发改委，教育局，科技局等，科级干部就是中层干部，相对比公安来说，晋升科级职位还是比较容易的。怎么说，不论做出哪种选择，大家都要走一步看一步。

笔者有话说

全国两会刚结束不久，公安部门的机构改革马上开始，真是雷厉风行的新一届政府。公安部门大部门大警种改革，意味着裁繁就简，许多警种要合并撤销了。会不会像法院一样，合并为刑事警，主要针对违法犯罪分子，打击刑事犯罪。如何改，我们拭目以待！

这次主要改的是市县公安机关，这是要优化公安部门内部机构设置，便于统一指挥调度，确保警力下沉。在当前复杂多变的国际局势下，改革公安队伍势在必行，亟需把自己内部的问题理顺，解决好，把公安队伍打造成钢铁队伍，真正成为铁板一块，就不会再惧外部势力的挑衅。

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