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“一个月就完成了小区绿化带改造，真有效率！”“现在小区门口不堵车了，环境也变美了，大家更融洽了！”......近日，记者走进浙江省温州市瓯海区景山街道，看着全新的小区，当地住户纷纷竖起拇指赞叹到。

原来，去年以来，景山街道以老旧小区改造为契机，结合“共享社·幸福里”建设工作，打好“环境”“机制”“队伍”三张牌，有效整合各类资源，全力推动友好社区建设，助力老旧小区“逆生长”。

按下“美颜键”，打好“环境”战。召开工作协调会，面向党员、楼长和居民代表介绍管理方案，同时发动各小区居民进行问卷调查。随后根据调查结果，采用“一社区一方案”的原则，利用开放式等新型设计理念，让改造和建设工作“惠民”，整体提升社区形象和品质。

发出“动员令”，打好“机制”战。以“银龄党建指导员”为撬点，组织动员一批老干部、老党员深度参与“共享社·幸福里”建设。如西岑公寓小区，63岁的瓯海区供电分局退休干部党员罗奇珍担任党支部书记，还被选为小区业委会主任，她也成为了278户业主的“主心骨”。在罗奇珍的带领下，老旧小区改造居民支持率从原先的27.6%提升到96.7%，搁置2年多的老旧小区改造工程得以顺利完工。如今，邻里食堂、小区礼堂、瓯悦学堂、百姓健身房、达人工作室、银龄之家等，在社区里一个个建成并投入使用，社区建设“一键美颜”，为群众打造了一幕幕幸福场景。

奏响“和谐曲”，打好“队伍”战。积极发动“银尚”达人，整合社区“人”的资源，以项目化运作的方式发掘有专长、肯奉献的活跃分子参与小区治理，尤其重视发挥老干部特长优势，开展四点钟课堂、邻里调解场、健康义诊等特色活动，不断提升群众的获得感幸福感安全感，共同唱响基层社区治理的幸福“和声”。

随着老旧小区环境蝶变，居民的公共意识不断提升，认同感和归属感也更强了。“下一步,我们将联合物业,发动居民,在小区管理上下功夫,让‘独唱’变‘合唱’,把好的环境保持下去,让居民的幸福感越来越多。”景山街道相关负责人说道。（图片温州市景山街道授权使用）