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河南经济报记者 杨磊 通讯员 杨心怡

为进一步贯彻落实“合规行动”方案要求，提高员工合规意识，检验阶段性学习成果，山阳联社依托省联社“金燕通”平台组织全员进行了线上合规知识专项测试，持续营造合规文化氛围。

本次测试本着“应知应会、学用结合”原则，包括单选、多选、判断3个题型，涵盖法律法规、合规文化、监管要求等规章制度类和风险、信贷、财务、运营等业务知识类，旨在检验员工对内控合规知识的掌握程度，调动辖内员工学习积极性和主动性。

通过此次测试，既检验了合规知识学习效果，也强化了员工树立“合规创造价值”的文化理念，起到了“以考促学、以学促行、学以致用”的实际作用，有效促进了联社依法合规经营和持续稳健发展。

下一步，山阳联社将持续丰富合规文化学习方式，筑牢合规经营“防火墙”,全面构建合规文化建设长效机制。